阿什拉夫于客場助力大巴黎打入關(guān)鍵進球后，比賽結(jié)束時的排名變動引發(fā)諸多關(guān)注，國米憑借多進球獲取積分，排名得以提升，如今阿森納位列第五，比賽走勢極具看點。
巴黎圣日耳曼隊和國米的積分均產(chǎn)生影響，歐冠前八名可直接進入淘汰賽，國米存有6個積分，此開頭頗為不錯，國米贏球后不僅收獲榮譽，也獲取不少獎金，具體而言，贏兩場便有420萬歐元入賬，賽季總收入超5500萬歐元，這個數(shù)字不算門票收入，倘若國米持續(xù)獲勝這個數(shù)字會增加。
獎金、工資和管理層的謀劃
國米憑借比賽獎金，實現(xiàn)了收入，輕松突破了5500萬歐元這一關(guān)口，對球隊新賽季的財政支持十分充足。
這筆錢對國米而言有著不小意義，教練齊沃拿到了250萬年歐元薪，他若想爭取更多加薪，需靠戰(zhàn)績來獲取，在球員工資問題上，蘇契奇與迪烏夫是管理層重點留意的兩個人。
蘇契奇上一場，整場時間都待在球場上，其數(shù)據(jù)具備一定水準，在射門層面，在過人操作上，于傳球環(huán)節(jié)里，以及跑動距離這方面，各個項目表現(xiàn)都較為出色。他在球隊當中的地位存在提升狀況，當下正處于著手熟悉國米戰(zhàn)術(shù)打法的階段，而且獲得了教練給予的信任。
相比之下，迪烏夫連續(xù)多場未能獲得上場機會，盡管其擁有更高薪資，稅后年薪達200萬歐元，卻始終只能坐在替補席，俱樂部有意花費2500萬歐元購入迪烏夫，然而其實際表現(xiàn)暫時難以令人信服，雖工資高于蘇契奇，比賽機會卻不多，這種反差十分顯著。 ..
合同性價比和球員的表現(xiàn)
蘇契奇那份合同具備實惠特性，國際米蘭僅耗費1400萬歐元將其買下，并且設(shè)置了冠軍獎金相關(guān)條款，其性價比是很高的程度 。
按照合同所規(guī)定的內(nèi)容，倘若蘇契奇助力球隊獲取到意甲冠軍，或是歐冠冠軍，那么其都能夠多得數(shù)量不少的獎金，對于球隊來講，如此這般的設(shè)計屬于一種鼓勵用處的手段，球員基本工資條款和獎金條款共同加起來，同樣使得蘇契奇所具備的動力十足，他當下融入的速度非常快，已然是國米陣容之中比較值得信賴的一員。
相比之下，迪烏夫的“上限”被人看好，他被認為潛力大，然而在實際比賽中還沒展現(xiàn)出來，目前只能觀望，他沒有入選主力陣容，甚至連替補出場都很少，目前還是處于適應(yīng)過程。
球隊新援的不同差距
今年新入隊的球員有路易斯 - 恩里克，還有博尼，他們工資和迪烏夫差不多，路易斯 - 恩里克暫時處境比迪烏夫好點，雖沒完全達外界期待，博尼在教練齊沃那評價不錯，一場比賽不管時間長短每場均有上場表現(xiàn)，曾有過進球，是被主教練看中的角色，他的機會會和隊友交換，比如小圖拉姆目前受傷，博尼便有了更多出場空間。
名為博尼的他自己宣稱，不管是充當首發(fā)，亦或是作為替補登場，都得維持良好的心態(tài)。不出意外的話，接下來博尼會擁有更多上場的機會。球隊出現(xiàn)受傷這種狀況，也將會使一些人的位置以及機會產(chǎn)生改變。
引進球員和免簽策略
許多球迷始終十分留意國米的免簽方式，今年國米通過免簽得到了塔雷米以及澤林斯基，相當一部分人認為成效較為平常，國米的管理層還思索是否要進行對戴維的免簽，馬洛塔在轉(zhuǎn)會計謀上也持續(xù)予以調(diào)整，后來還是挑選了博尼而非戴維。
意媒傳出消息，國米起初對戴維予以評估，然而最終基于各方面狀況的綜合考量，決定挑選博尼進入球隊，博尼已然證實自身具備適應(yīng)意大利賽場的能力，此乃管理層著重進行參考的要點所在。
尤文看上了戴維，最終戴維去到了這支球隊。戴維在尤文的年薪高達600萬歐元，獎金也有200萬歐元，于全隊工資而言他是高檔選手。戴維在外聯(lián)隊打出過優(yōu)異成績，然而到意甲防守強的地方，馬上就遭遇挑戰(zhàn)。尤文首場表現(xiàn)不錯，隨后表現(xiàn)卻下滑，有球迷認為戴維此次位置上缺乏存在感，批評聲眾多。
另外，有個叫布坎南的，是戴維在國家隊的隊友，本賽季國際米蘭把他給賣了，曾經(jīng)布坎南剛開始的時候表現(xiàn)還行，不過后來穩(wěn)定性降低了。
國際米蘭如此挑選球員，屬于一種針對風險與投入所作的權(quán)衡，有些人看重直接引進，還有些人更在意免簽球員的性價比，最終的成效常常得由比賽結(jié)果去檢驗。
國米引援的另一種考慮
阿坎吉如今變?yōu)榻叹氁约肮芾韺酉鄬M意之人選，原本據(jù)意媒報道其工資存有500萬歐元，而如今最新消息表明僅為350萬歐元，此差距頗為顯著。阿坎吉來到球隊之后，基本上每場都能首發(fā)出場，只是直至最近才對出場時間作出調(diào)整，現(xiàn)在球隊已然準備在明年花費1500萬歐元將阿坎吉買斷。
阿坎吉的工資被下調(diào)，然而其表現(xiàn)是合格的，進而成為了管理層眼中有著穩(wěn)定貢獻的那個人。
這便表明，有一些球員的引入，并非僅僅考量價錢，更需看重出場時的表現(xiàn)。球隊憑借有限的資源去換取最大化的回饋，從而讓每一分投入都存有實實在在的數(shù)據(jù)作支撐。
球隊于賽季之中來進行各類抉擇，追根溯源而言，便是怎樣將投入運用至能夠獲取成績的所在之處。獎金狀況，工資情形，合同設(shè)計方面，以及球員表現(xiàn)情況，這些要素相互結(jié)合一塊兒，進而決定著球隊每一場比賽的實際推進情況。
結(jié)語
