揚子晚報網2月13日發布消息，記者張晨瑆、孫云岳、張昊參與報道，北京當前時間2月13日，依據《足球報》披露的信息，2022年版本的“財務約定指標”即將公布。與先前流傳的消息相符，中國球員的頂薪額度再次降低，確定在300萬人民幣，創歷史新低，可稱為史上最嚴厲的薪酬控制措施。外部的薪資支出最大額度為稅前兩百萬歐元，俱樂部每年的整體花費限額是三十億元。
這是足協實施的第三項關于薪資限制的規定了。首個限制措施是在2020年春季實施的。當年11月20日以前，國內球員簽訂的合同屬于舊版本，之后簽訂的合同則為新版本。新合同規定，球員稅前最高收入為1000萬人民幣。如果球員能夠入選國家隊，這個上限還會增加20%。對于外籍球員，2020年1月1日是一個關鍵時間點。當天之后簽訂的合同被視為新合同，新合同中球員的稅后最高薪資為300萬歐元。二度調整薪酬標準于2020年12月24日實施，中超頂級聯賽本土球員稅前最高收入從一千萬削減至五百萬元人民幣360雨燕直播吧，未給予國家隊成員額外照顧。不過運動員能夠依照法規與機構簽訂涉及第三方收益的協議。歸化球員的報酬從稅后三百萬歐元提升為稅前三百萬歐元上限，并且單個賽季總收入不能超出稅前一千萬歐元。
中超本土球員的頂薪水平，從千萬級別驟降至五百萬，隨后又進一步跌至三百萬，這一系列調整發生在短短三年之內。這種薪資大幅縮水的情況，與聯賽近年來經營狀況每況愈下密切相關。當前，眾多俱樂部面臨嚴峻的財務困境，因此實施新的薪資上限措施，在一定程度上有助于緩解它們的財政壓力。這項限薪政策一旦實施，應當會得到各俱樂部方面的積極響應。然而，控制薪資和投資無法從根本上解決中國聯賽當前面臨的困境，怎樣使中國足球真正回歸一個穩定且可持續發展的狀態，實現“增加收入來源”，這才是當前最關鍵的問題。
