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      中國男籃改革困境待破局!增加比賽場次等三方面改革迫在眉睫?

      中國男籃狀況每況愈下,令人擔(dān)憂。外界人士普遍建議調(diào)整籃球制度體系。然而,這種呼吁已經(jīng)持續(xù)了十多年,但相關(guān)改革始終未見實(shí)質(zhì)進(jìn)展。決策層往往在棘手問題上集中注意力,這既反映出民眾敏銳的洞察力,也可能成為領(lǐng)導(dǎo)層無所作為的托詞,畢竟改動難度太大,難以實(shí)施。

      在暫時不改變體制機(jī)制的大前提下,是否就無法作為呢?否。

      新賽季,籃協(xié)調(diào)整了CBA的條款,規(guī)定每節(jié)比賽只能有一名外援上場,目的是讓本土球員在重要階段獲得鍛煉機(jī)會,提升能力。這種調(diào)整的思路是正確的,但力度不夠。若想顯著增強(qiáng)國內(nèi)球員的綜合素質(zhì),就必須為他們創(chuàng)造更多比賽機(jī)會,特別是要在比賽的決定性時刻增加他們的參與度。這些比賽機(jī)會需要通過三個方面的改進(jìn)來實(shí)現(xiàn)——

      比賽場次:不是太多而是太少

      比賽場次的增加,涉及賽制的調(diào)整。

      本賽季參賽隊(duì)伍擴(kuò)充為二十支,往屆常規(guī)賽每隊(duì)需進(jìn)行三十四輪對決,共進(jìn)行三十四場較量。相比之下,NBA常規(guī)賽的賽程則多達(dá)八十二場。誠然,即便是西洋籍運(yùn)動員,連續(xù)征戰(zhàn)八十二場也極易引發(fā)損傷,近些年不乏倡議者提議應(yīng)當(dāng)適度壓縮比賽數(shù)量。但國內(nèi)聯(lián)賽以往的34場常規(guī)賽,與今年的38場相比,數(shù)量確實(shí)偏少,前些年李元偉負(fù)責(zé)籃協(xié)期間,曾安排過54場常規(guī)賽,依我看,這對我國球員的培養(yǎng)較為適宜。

      依照比賽安排,可以借鑒往昔的模式,即劃分成南北兩個區(qū)域,同區(qū)域內(nèi)的隊(duì)伍進(jìn)行主客場雙循環(huán),這樣一來,每支隊(duì)伍需進(jìn)行36場對決,而不同區(qū)域的隊(duì)伍則采取單主客制,如此每隊(duì)需進(jìn)行20場較量,經(jīng)過整個常規(guī)賽階段,每支球隊(duì)總共要完成56場比賽。

      現(xiàn)階段38場賽事,由于數(shù)量有限,每支隊(duì)伍僅需雙外援搭配五六個本土球員作為核心輪換即可應(yīng)對整個賽季。然而若是進(jìn)行56場常規(guī)賽,除了雙外援,還必須配備七八個本土球員參與主要輪換,否則球員受傷風(fēng)險(xiǎn)會顯著增加。

      這種優(yōu)勢在于,能夠延長運(yùn)動員參與比賽的時間,同時擴(kuò)大獲得實(shí)戰(zhàn)機(jī)會的選手范圍,有助于提升賽事的觀賞性和不確定性,并且能夠提升參與者的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。

      由于不同區(qū)域比賽的參賽隊(duì)伍與場次存在差異,因此需要實(shí)施區(qū)域排名,這種做法對于強(qiáng)隊(duì)聚集的區(qū)域顯得不夠公平。

      各分區(qū)前8名進(jìn)入季后賽,又可以增加比賽的輪次。

      CBA缺少NBA那樣的工資帽、選秀以及轉(zhuǎn)會機(jī)制來均衡各隊(duì)水平,很容易導(dǎo)致強(qiáng)者扎堆出現(xiàn)在同一區(qū)域,因此無法照搬NBA分區(qū)季后賽的模式,即先分出東西部冠軍,再由兩部冠軍爭奪最終總冠軍的流程。采用分區(qū)安排方式:上層區(qū)域包括兩組對決,分別是北1對陣南8、南4對抗北5,以及南2對決北7、北3對抗南6,下層區(qū)域則包含兩組對決,分別是南1對抗北8、北4對抗南5,以及北2對陣南7、南3對抗北6。倘若實(shí)力強(qiáng)勁的隊(duì)伍都聚集在北方,那么最終晉級四強(qiáng)的很可能全是北方隊(duì)伍,假如強(qiáng)隊(duì)都分布在南方,最終進(jìn)入四強(qiáng)的也很可能全是南方隊(duì)伍。這種安排,使得各分區(qū)隊(duì)伍間的競爭更為均衡,并且,季后賽的輪次提升到了四個,比賽場次也隨之增多,這也讓球員們在重要比賽中的訓(xùn)練機(jī)會得到了加強(qiáng)。

      外援政策:強(qiáng)隊(duì)弱隊(duì)區(qū)別對待

      四節(jié)共計(jì)迎來六名外援,其中第四節(jié)安排單外援的做法,體現(xiàn)了外援政策調(diào)整的正確思路。然而,我贊同姚明的觀點(diǎn),主張廢除亞洲外援的制度。

      亞洲外援的引進(jìn)方式,不僅侵占了本土球員的生存空間,而且耗費(fèi)巨資卻可能帶來禍患。由于無法通過他們來掌握其國家隊(duì)比賽風(fēng)格,反而讓他們?nèi)媪私饬酥袊星騿T及各隊(duì)的打法情形。

      cba外援規(guī)則_中國男籃改革_CBA聯(lián)賽賽制調(diào)整

      當(dāng)前體系之內(nèi),為了盡可能均等化各隊(duì)水平,能夠修正關(guān)于外援的規(guī)則。

      在20支參賽隊(duì)伍里,晉級季后賽的16支球隊(duì),每個隊(duì)四節(jié)總共派上六名外援,最后一節(jié)安排一名外援上場

      最后四支隊(duì)伍的外籍球員在四個時段中共出場八次,也就是說每個時段都有兩名外援登場。從外籍球員占用的位置數(shù)量來看,這種情況比目前的三外援制度要減少占用的空間。按照每個時段有五個位置,四個時段總共是二十個位置來計(jì)算,調(diào)整之前,外籍球員共占據(jù)了十個位置(亞洲籍外援可以連續(xù)參加四個時段,占據(jù)四個位置,另外兩名外援占據(jù)六個位置),調(diào)整之后,外籍球員共占據(jù)了八個位置。此外,現(xiàn)階段排名靠后的六支球隊(duì)和兩支新隊(duì)伍都采用了三外援策略,經(jīng)過調(diào)整之后,只有四支隊(duì)伍能夠執(zhí)行每節(jié)八人次的外援規(guī)定。

      這種方式還有一個優(yōu)勢,排名靠后的四支隊(duì)伍在第四節(jié)能夠安排兩名外援上場,與排名前十六的球隊(duì)交鋒,國內(nèi)選手必須與外援進(jìn)行位置對應(yīng)的攻防較量,經(jīng)過五十六輪的較量,眾多國內(nèi)球員都有機(jī)會與外援進(jìn)行真正的實(shí)戰(zhàn)對抗(目前常見的情形是外援之間進(jìn)行攻防互換)。

      人員流動:租借制度可望多贏

      當(dāng)前體系之中,球員流動極為困難,難以實(shí)現(xiàn),而選拔機(jī)制也缺乏實(shí)質(zhì)作用,形同虛設(shè)。怎樣能夠有效促進(jìn)人才的流通,讓有才華且具備發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p球員獲得比賽機(jī)會,同時讓實(shí)力稍弱的隊(duì)伍能夠租用到水平較高的球員?

      除了先前提及的外援政策變動旨在均衡隊(duì)伍整體水平之外,亦可修正選秀流程,參照類似選拔機(jī)制執(zhí)行,一旦選定即以租用方式加入。

      每個賽季結(jié)束后,各隊(duì)需向管理機(jī)構(gòu)匯報(bào)上一年度運(yùn)動員的經(jīng)濟(jì)狀況,同時選出七名非外借的選手,其中不包括外籍球員,以此維持隊(duì)伍核心陣容及替補(bǔ)梯隊(duì)的穩(wěn)定性,上一年度已登記的其他運(yùn)動員則轉(zhuǎn)變?yōu)榭晒┩饨璧娜藛T。

      二十支隊(duì)伍所有能夠外借的球員名單整理完畢,依照姓氏筆畫實(shí)施排列,形成一定次序。依次從實(shí)力、表現(xiàn)及上賽季收入狀況等角度全面評估,按照上賽季最終名次第十六名至第一名,即從十六、十五、十四、十三、十二、十一、十、九、二十、十九、十八、十七、八、七、六、五、四、三、二、一依次挑選可外借的球員。

      為何采用此種次序,由于名次靠后的四隊(duì)(分別是第十七、十八、十九、二十名)已能在外援政策上享受四次八人次的便利,而第十三至第十六名的隊(duì)伍其實(shí)力通常并不比他們強(qiáng)多少,因此在挑選本土球員時需適當(dāng)協(xié)調(diào),讓這些隊(duì)伍優(yōu)先選擇。

      每支隊(duì)伍最多能引進(jìn)兩名外隊(duì)球員,每支隊(duì)伍最多能送出兩名球員進(jìn)行租借。此外,需要專業(yè)人士制定租借期間的球員管理規(guī)范,防止球員被選中后表現(xiàn)不佳、態(tài)度消極,同時明確薪酬分配方案和對母隊(duì)的補(bǔ)償機(jī)制,以此調(diào)動各方的積極性。對于球員而言,若在母隊(duì)難以獲得足夠多的上場機(jī)會,可以通過租借到新球隊(duì),獲得更有保障的比賽時間和空間,從而得到鍛煉提升。實(shí)力強(qiáng)勁的隊(duì)伍,其球員不僅能在實(shí)戰(zhàn)中得到提升,同時還能節(jié)省出一年的薪資開支,并且通過租借獲得對方的費(fèi)用,此外還能騰出名額,讓更多青年才俊有機(jī)會在頂級聯(lián)賽中歷練成長。而實(shí)力相對較弱的隊(duì)伍,則有機(jī)會讓那些在強(qiáng)隊(duì)只能出場十分鐘左右的后備球員,借此增強(qiáng)本隊(duì)的整體競爭力。

      通過這種方式,可以逐步實(shí)現(xiàn)各隊(duì)球員收入信息的公開化與透明化,為未來聯(lián)盟借鑒NBA的工資帽制度、避免惡性競爭奠定基礎(chǔ)。由于實(shí)施球員租借需要公開球員的收入情況,一旦收入信息公開,稅務(wù)部門就會加強(qiáng)監(jiān)管,相信各俱樂部也會因?yàn)閾?dān)心后果而不敢虛報(bào)。

      那么,像高尚、大威二飛、王璞、趙繼偉、邵英倫這些人,以及未來的胡金秋們,應(yīng)該不會缺少比賽機(jī)會了。

      特約撰稿/魯栩

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